Selbstverständnis
Als Berater begleite ich Menschen und Organisationen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
| Arbeitsweise
Mein supervisorisches Handeln basiert auf dem Konzept des integrativen Supervisions-ansatzes, der unterschiedliche Theoriemodelle beinhaltet und durch Methodenvielfalt
geprägt ist.
Ich arbeite u.a. mit Methoden aus der systemischen Beratung, dem Psychodrama und der Organisationsberatung. Mir ist es wichtig, in einem Klima gegenseitiger Wertschätzung zu arbeiten und so Vertrauen
für eine konstruktives Miteinander zu schaffen.
In einem kostenfreien Vorgespräch können Sie mich und meine Arbeitsweise kennenlernen.
Dessen Ergebnis bildet die Basis für einen schriftlichen Vertrag in dem Umfang, Ziele und Kosten des Prozesses zwischen Ihnen und mir vereinbart werden.
| DGSv
Als Berater und Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv) sind regelmäßige eigene Weiterbildung sowie Kontrollsupervision zur Qualitätssicherung für mich selbstverständlich.
In der Regionalgruppe für Supervision und Coaching Dresden bin ich aktives Mitglied, beteilige mich am fachlichen Diskurs und an der kollegialen Kontrollsupervision in einer Intervisions-gruppe.
