Coaching

Coaching ist Beratung für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.
Im Coaching sind Anteile von Training, Weiterbildung und Fachberatung enthalten.

\ Ziele

Coaching dient der Stärkung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen/ Organisationen.

\ Coaching

\ ermöglicht die Auseinandersetzung mit den Anforderungen an die eigene Person
und eine Weiterentwicklung der persönlichen Ressourcen
\ reflektiert bisheriges Handeln und übt neue und alternative Handlungsformen ein
\ fördert Klarheit über persönliche Entwicklungsthemen, die mit dem beruflichen Handeln
direkt oder indirekt in Verbindung stehen
\ unterstützt die Sicht auf die Wirkung des eigenen Handelns in der Organisation zu differenzieren